Des del passat mes d’octubre disposem, per a totes les treballadores i els treballadors de l’ajuntament de dos importants protocols: el protocol d'actuació davant de casos d'assetjament moral o psicològic en el treball i el protocol d'actuació davant de situacions de violència ocupacional.És una bona noticia de cara a tot el col·lectiu de treballadors i treballadores de la casa perquè, d’aquesta manera, es pot donar resposta consensuada a totes les parts de cara a possibles situacions, sempre desafortunades i amb molts dubtes a l’hora d’avaluar les circumstàncies.
Aquests dos protocols els podeu consultar tant a la intranet de l’ajuntament en el departament de “Prevenció de Riscos Laborals” o bé a la nostra pàgina web de la secció sindical, a la pestanya de “documentació”.
Nº 02 | dijous, 28 de febrer de 2013
0 comentaris:
Publica un comentari a l'entrada