Editorial 13 | Prop de 150 instàncies. Son moltes!

Prop de 150 instàncies. Son moltes! Repassant els darrers quatre anys de treball sindical ens surten que com a Secció sindical hem...

Conveni de tres anys i tres anys de negociació

Conveni de tres anys i tres anys de negociació Al febrer d'aquest any iniciàvem la negociació del conveni. Com ja s'ha par...

No hem parat de donar “la barrila”

Ser una pedra (o una pedrota) a la sabata Repassant els darrers tres anys veiem que no hem parat de donar “la barrila”, de sorti...

Editorial 12 | I de moment recollim signatures...

 I de moment recollim signatures... La crida que fem aquesta vegada des de la secció sindical és molt clara, ràpida i urgent. Dava...

Nova agressió del govern central als drets dels treballadors i treballadores

Nova agressió del govern central als drets dels treballadors i treballadores L’Avantprojecte de llei de mútues és un nou atac contra e...

Editorial 11 | La força de la raó o la raó per força

La força de la raó o la raó per força Pot semblar un simple joc de paraules, però moltes vegades és la situació que es produeix quan est...

Vimusa o el exemple clar de no saber gestionar bé una empresa

Els delegats de Vimusa a la roda de premsa del passat 28 de març de 2014 El passat dia 7 de març la gerència de Vimusa comunicava a set...

Els ajuntaments davant la remunicipalització dels serveis propis

La remunicipalització o la recuperació de la gestió directa de serveis municipals que l’ajuntament havia externalitzat i deixat en mans ...

Editorial 10 | I tornem a negociar el conveni

Tal i com ja us informàvem en el darrer comunicat de la secció sindical, el passat divendres 7 de febrer i posteriorment el dijous 20 de...

Panrico en lluita

Caixa de resistència: 2100 3161 38 2200094458 Cal continuar donant suport als treballadors i les treballadores de la fabrica de Panr...

La marea blanca contra la privatització de la sanitat: el triomf de la mobilització popular

No és una crisi, es diu capitalisme En el procés de privatització (eufemísticament, externalització) de la sanitat pública de Madrid...

Editorial 09 | La lluita continua

font: isabadell.cat Aquest Nadal vam tenir una gran alegria. Per fi es va abonar la part meritada de la paga extra de l'any 2012. Qu...

La Plataforma 0’7 de l’Ajuntament amb el Teaming

Teaming per als treballadors de l'Ajuntament de Sabadell La Plataforma 0’7% del nostre sou ja ha activat un grup de Teaming en el no...

Més per menys

Més per menys. Prou! Ja portem molts anys (la crisi actual va començar al 2007) que estem fent més per menys. Com a funcionàries i funci...

Baixa laboral per incapacitat temporal (IT)

Baixa laboral per incapacitat temporal El passat dijous 31 d’octubre es va celebrar una reunió de la Mesa General de Negociació, un dels...